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打造基层党建“共融共创”新模式

五江传媒 | 2020-01-13 17:08:51
打造基层党建“共融共创”新模式


 开展医疗义诊、扶危济困、旧衣物回收等各类便民活动200余次;实施老旧小区亮化工程,改善居民居住环境;新建红色广场、红色街、红色小区等一批红色阵地,分享红色文化……无锡市惠山区晴山蓝城社区自成立以来,就开始了社区基层党建工作的探索和创新,以切实解决居民诉求,提升居民幸福感和获得感。经过多年的经验积累,成功破解混合型社区基层党建难题,以“共融共创”为思想指引,探索出一条提升社区党组织凝聚力、号召力、战斗力以及调动居民参与社区管理能动性的新型党建之路。

    组织融合创坚强堡垒

    提升社区党组织战斗力

    晴山蓝城社区是一个由商品房小区、安置房小区和老新村、老村巷组成的混合型社区。社区成立之初,由于工作机制不健全、管理服务简单粗放等“散、弱、混”等现象一定程度上影响了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

    为提升社区党组织的凝聚力,社区以党建带动群建,发挥党建在基层工作中的基础作用,提升基层党建工作品质。社区党总支从优化党组织设置入手,建立起“社区党总支―片区党支部―网格党小组―党员中心户”四级组织网络,充分调动社区内多方力量共同参与社区工作,有效发挥党建网格上下联动、传动高效的作用。

    晴山蓝城社区党总支为激发党建群建活力,积极推动群团组织延伸。以“七彩虹志愿服务队”“红十字博爱送万家”“蓝城衣加衣”3个志愿服务品牌为抓手,开展医疗义诊、扶危济困、旧衣物回收等活动,累计开展各类活动200余次,惠及群众上万人次。

    党员融合创先锋形象

    提升社区党建基础保障水平

    发挥党建基础作用的重点之一在于调动党员的能动性,为充分发挥党员在城市治理中的作用,晴山蓝城社区坚持把优化服务作为党建工作的出发点和落脚点,尝试构建社区党建“全覆盖”、社区网络“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社会服务“零距离”的服务管理体系,把组织潜力和人的活力充分激发出来,达到“花开墙内外都香”的良好效果。

    以服务管理体系为依托,晴山蓝城社区针对空巢老人、贫困家庭、残疾人、失业家庭等重点对象,提供“助老送服务、助学送爱心、助困送温暖、助就业送岗位”的“四助四送”服务。据晴山蓝城社区统计,近年来,社区党员累计走访居民群众1.5万余人次,征求意见80多条,解决问题75项,受益群众过万人次,有效改善了党群干群关系,提升党建引领城市治理能力,切实提升社区党组织的凝聚力、影响力,居民满意度、幸福感持续提升。

    民心融合创和美家园

    提升居民向心力和归属感

    为冷清的楼道变热闹,提升居民对社区的认同感和归属感,社区党总支积极争取各方资源,凝心聚力共创和美家园。

    以共建和谐社区为重点,社区党总支搭建“月月谈”议事平台,组织党员代表、居民代表、相关职能部门代表建立了“三方议事会”,协商解决社区建设的重点和难点问题。据统计,近年来,晴山蓝城社区已累计召开“三方议事会”40余次,收集、妥善处理重点问题55项,做到居民诉求“事事有回音、件件有着落”。

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